社員の健康のために

2024.12.6
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Goals

SDG目標

無理のない取り組みで、健康に楽しく働く

8月から当社では住友生命が提供するVitalityを福利厚生の一環として取り入れました。ランニングやエクササイズなど、それぞれのライフスタイルに合わせた内容で運動量の目標を設定し、それを達成するとドリンクと交換できたり寄付ができたりと成果がすぐ手元に帰ってくるシステムです。
少しの距離なら車や電車ではなく徒歩を選択したり、休日のスポーツなどのモチベーションを上げるきっかけとなっています。