SDG目標
福利厚生として導入している「Vitality」を活用し、年間の総歩数が多かった社員上位5名を表彰しました。 日頃からコツコツと歩く習慣を継続し、健康づくりに取り組んでいる姿勢を称えたものです。 それに合わせてINBODYで体成分分析ができる体験会を実施しました。 自身の体の筋肉量や水分量などを細かく知り、運動方法や生活習慣を見直すことを目的としています。 今回の取り組みを通じ、社員一人ひとりが健康を意識しながら、より良いライフスタイルを考える機会となりました。